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二维码招聘火爆,码上招聘迎来重大商机

来源:未知  责任编辑:系统抓取 发表时间:2014-01-27 16:36 点击:
核心提示:记者获悉,企业人才招聘新方式,不再用简单的现场招聘,网络招聘,一个新奇的二维码立刻满足人才招聘所要的一切,这就是 移动互联网 带来的变革。 业内专家表示,中国已经进入移动互联网时代。众所周知,移动互联网是移动通信和互联网二者的结合体。移动通信

 记者获悉,企业人才招聘新方式,不再用简单的现场招聘,网络招聘,一个新奇的二维码立刻满足人才招聘所要的一切,这就是移动互联网带来的变革。

  业内专家表示,中国已经进入移动互联网时代。众所周知,移动互联网是移动通信和互联网二者的结合体。移动通信和互联网已成为当今世界发展最快、市场潜力最大、前景最诱人的两大业务,它们的增长速度难以估计,可以预见移动互联网将会创造新的经济神话。移动互联网的蓬勃发展将会使互联网及智能终端设备更加普及,宽带无线移动通信技术的进一步发展和Web应用技术的不断创新,使移动互联网的技术呈现出了多样化的趋势。

  据了解,码上招聘的出世,作为一种最潮流的招聘方式,一种让企业24小时出现在人才面前的招聘方式;为企业节省时间,节流成本,无限扩展企业影响力,结合各种招聘方式将让企业招聘效果最大化,获得人才的青睐。

  智能云平台打造二维码招聘新市场

  中国互联网专家王飞表示,招聘现状良莠不齐,例如网络招聘方式虽无需场地限制、时间效率有所提高,但是动辄万元的年服务费成为招聘企业首要考虑的问题,且应用范围狭窄、基础环境薄弱、服务体系不够完善、信息同质化严重、成功率较低。一天下来会收到几十份简历,但是人力资源部门不得不花费大量的时间进行重叠筛选与确认,HR疲于应付。

  随着二维码技术在移动互联网的广泛应用,中国物联网二维码领域领军企业太原华阳信通,依托云计算技术推出智能拍码移动传播云服务模式,为用人企业、应聘者、人才服务提供者建立最便捷的人才招募平台,并且提供一站式二维码生成、品牌展示、数据分析与挖掘、平台建设与相关行业解决方案。“码上招聘”平台实现“云服务”模式的移动互联网创新应用,解决了二维码不能多次修改以及容量不足的两大瓶颈,助力人才招聘模式腾飞。

  依托强大的云计算、移动互联网、3GWAP网站等新兴技术的应用,重点打造了移动终端招聘新模式平台,该平台专为人才招聘定制,能够最大程度的整合线上线下企业与人才的无缝对接,让企业随时随地都在进行人才的招募,不仅可以有效节约企业精力与成本,更可以让人才在最短的时间内找到自己心仪的工作岗位,加速人才的对接、储备、高效应用,让企业与人才本身获得“双赢”。

  二维码招聘方式费用低、时间效率强。信息真实度高、应用范围广、基础环境好、服务体系完善、信息处理方便、成功率高。不限时间、地点,没有电脑照样完成。一天下来会收到几百份简历,同时人力资源部门花费的时间少效率高,50%都会成功。

  码上招聘,一码搞定的招聘新时代

  1、手机轻轻一扫,招聘“码”上搞定

  企业不再需要印制大量的宣传单页,无需海量的招聘工作人员,更无需各种说明解释,只需一个企业二维码订制,即可实现企业信息全方位展示,并且只需一码,无需更换,其强大的后台将让您的信息替换如您所愿,手机轻轻一扫,招聘“码”上搞定。

  2、强强联合,助力传播,如虎添翼

  “码上招聘”可以借力企业现有宣传渠道,无论是纸媒、平媒还是户外广告等等,只需添加一个二维码,不仅为企业宣传加分,更是在营销同时获得了与人才接触的更多渠道,让您的信息出现在更多需要一份好工作的求职者眼中,吸引到您所需的人才,营销招聘两不误,一次花费,效果翻倍;

  3、不受时间限制,全天候实时传播

  您还在担心错过招聘会的时间吗?你还在烦恼没有更多时间加大招聘力度吗?有了“码上招聘”,7*24小时,只要您的二维码出现的地方,只需求职者用手机轻轻一扫,即可码上选择意向职位投递电子简历,看看平台数据库,求职信息一目了然,让企业HR的工作变得游刃有余。

  码上招聘企业负责人毛先生表示,面对日益庞大的二维码产业链,国内的二维码企业更多是“大而广”缺乏“少而精”,如果聚焦某一方面则可以实现真正的商业价值。可以预见的未来是,二维码在产业链上的应用从商业信息化到移动营销、移动商务,以及其巨大的入口价值、平台价值,伴随着日新月异的移动互联网的爆发式发展,指尖操作手机扫码,促动二维码领域巨大的商机爆发指日可待。二维码招聘市场的火爆,也变得越发让市场认可。

  据了解,码上招聘全国市场招商正在进行中,因为前景可观,已经有很多代理商进行合作。能不能抓住中国移动互联网的这次商机,也考验着商家眼光与魄力。返回比特网首页>>

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